外国人関連業務

外国人関連業務

在留資格変更申請や帰化申請、VISA手続き等、外国人材の活用についてご相談を承っています。

外国人雇用

●外国人が就労するための在留資格(主なもの)

 

1 就労ビザの種類(単純労働不可)

家族帯同可、在留期間の制限なし
・技術・人文知識・国際業務
  大学卒、専門学校卒等の専門知識を有する者
   文系:営業、総務、経理、広報、商品開発、通訳、デザイナー等
   理系:各種エンジニア、プログラマー等
・技能
  外国料理の調理師、外国で考案された技能の熟練者
・介護
  日本の介護福祉士国家試験合格者
・企業内転勤
  海外にある日本企業の支社から日本の本社に転勤する場合
  海外にある外国企業の本社から日本にある支社に転勤する場合
・経営管理ビザ
  外国人経営者、外国人役員が取得の対象
・その他
  高度専門職、法律・会計業務、医療、教授、報道、教育、芸術、興行

 

2 特定技能1号(単純労働を含む)

家族帯同不可、在留期間の上限は通算5年
・要件
  ア 特定技能試験に合格し、日本語検定が一定水準以上にある者
  イ 日本で技能実習2号を良好に修了した者
・12分野(14業種)
  介護、ビルクリーニング業、素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野、
  建設業、造船・舶用工業、自動車整備業、航空業、宿泊業、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業

 

3 特定技能2号(熟練技能者)

家族帯同可、在留期間の制限なし
・要件
  特定技能2号試験に合格
・11分野~特定技能1号の介護を除く分野

 

●外国人を雇用する企業等の要件

・ 事業内容
 会社案内、企業ホームページ等
・ 外国人の職務内容
 外国人の知識、技能に適合する職務内容
・財務状況
 会社規模によるカテゴリー分類
・外国人の給与水準
 日本人と同等
・納税
 確定申告
・社会保険・雇用保険の適用事業所
・就業規則、労働条件明示